TRT-14 abre seleção com 11 vagas em home office; veja quem pode participar

O Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região (TRT-14), que atende Rondônia e Acre, abriu um processo seletivo externo para preencher 11 vagas imediatas e formar cadastro reserva para a função comissionada de assistente calculista. 📄 Veja o edital O trabalho será em regime de teletrabalho integral (100% home office). A jornada é de sete horas por dia, totalizando 35 horas semanais. Os aprovados poderão morar em qualquer cidade do país e precisarão comparecer presencialmente ao tribunal apenas uma vez a cada seis meses. As inscrições são gratuitas e podem ser feitas entre os dias 6 e 24 de julho de 2026. Os candidatos aprovados serão vinculados aos polos regionais de Porto Velho (RO), Rio Branco (AC) e Cone Sul, em Ji-Paraná (RO). Como se inscrever Os interessados devem enviar para o e-mail [email protected]: ficha de inscrição preenchida; currículo com documentos comprobatórios; autorização da chefia do órgão de origem; demais declarações exigidas no edital. Quem pode participar? O processo seletivo não é um concurso público aberto ao público em geral. As vagas são destinadas exclusivamente a servidores e empregados públicos de órgãos da administração pública federal. Segundo o edital, a medida ocorre por causa de limites financeiros e orçamentários. Com isso, o profissional continuará recebendo o salário pago pelo órgão onde já trabalha. Também é necessário ter diploma de ensino superior em um dos seguintes cursos: Ciências Contábeis; Direito; Economia. Remuneração e benefícios Os selecionados continuarão recebendo a remuneração do órgão federal de origem. Além disso, o TRT-14 pagará: gratificação de função comissionada (FC-05): R$ 2.662,06; auxílio-alimentação: R$ 1.860,51; assistência pré-escolar: R$ 1.288,47 por dependente que atenda aos critérios previstos. O que faz um assistente calculista? O profissional será responsável por dar suporte à liquidação de sentenças trabalhistas. Entre as atividades estão: elaboração e conferência de cálculos trabalhistas; aplicação de juros e correção monetária; cálculos de contribuições previdenciárias e fiscais; análise de impugnações apresentadas pelas partes; movimentação de processos no sistema PJe-Calc. Como será a seleção? O processo seletivo terá três etapas: Análise curricular, com avaliação da formação acadêmica e da experiência em cálculos trabalhistas ou áreas relacionadas; Avaliação de compatibilidade de perfil, na qual o candidato deverá alcançar pelo menos 50% de compatibilidade com as competências exigidas; Entrevista por videoconferência, entre os dias 19 e 21 de agosto de 2026, com aplicação da metodologia DISC para análise do perfil comportamental. O resultado final está previsto para ser divulgado em 4 de setembro de 2026. A seleção terá validade de um ano a partir da homologação do resultado.